「出戻り転職が決まったけど、手土産は必要？」
「手土産を渡すタイミングはいつが良いの？」
出戻り転職が決まると、上記のような疑問がある方も多いのではないでしょうか。
出戻り転職した場合、手土産を持って挨拶にいくことで、他の従業員の方から好印象なイメージを持ってもらえます。
実際に私も出戻りが決まったあと、入社前に手土産を持って行ったことで喜ばれました。
この記事では、出戻り転職が決まった場合の手土産が必要な理由、渡すタイミング、渡すときに伝える言葉などを紹介します。
手土産を渡して、スムーズな出戻り転職にしましょう。
その
独学やスクールに通うことで念願のデザイナーとして就職。
しかし、人間関係や職場環境に違和感を感じてたったの20日で退職。
その後、転職する前の会社に出戻りして働いています。
このブログでは、私が実際に出戻り転職を成功させた体験談や、出戻りするまでに至った経緯などを発信しています。
私の体験した経験や知識が、悩んでいる方のお役に立てれば幸いです。
出戻り転職が決まったとき手土産は必要？
出戻り転職が決まった場合は、手土産は必要だと考えます。
理由は以下の3つです。
- 誠意を感じてもらえる
- 顔を合わせることでお互いの緊張が軽減
- 手土産から会話に繋げられる
まず、きちんと手土産を持って挨拶に行くことで、誠意を感じてもらえます。
「また一緒に働きたいと思ってくれてるんだな」「わざわざ持ってきてくれるなんて真面目な人だな」などと感じてもらえるので、好印象を与えられます。
また、入社する前に手土産を渡しに行き顔を合わせることで、お互いの緊張がほぐれて入社日の不安を軽減できます。
さらに、手土産を持っていくことで、「出戻り前は何をしていたのか」「手土産はどこで購入したのか」などと会話を広げやすくなるので、仲を深めるキッカケにもなるかもしれません。
出戻り転職で手土産を渡すタイミングは？
出戻り転職で手土産を渡すタイミングは以下の2つです。
- 入社日に手土産を渡す
- 入社前の挨拶で手土産を渡す
タイミングを理解して、入社日までの不安を減らしましょう。
入社日に手土産を渡す
まず1つ目は、入社日の当日に手土産を渡す方法です。
少し早めの時間に出勤し、仕事が始まる前に挨拶を済ましておくことで、その後の仕事がスムーズにいくと考えられます。
もし手土産がない場合だと、お互い緊張がほぐれずに事務的な挨拶で終わってしまう可能性もあります。
お互いの壁をなくすという意味でも、入社日に手土産を持っていくことは有効だと思います。
入社前の挨拶で手土産を渡す
次に、入社前に手土産を渡す方法です。
実際に出戻りした私も、入社の当日ではなく、入社前に会社に手土産を持参して挨拶に行きました。
入社前に手土産を渡した理由は、「入社日までの不安を払拭したかった」「事前に挨拶することで当日がスムーズに進むと思った」と考えたからです。
私自身は、入社日までの期間が約1ヵ月ありました。入社前の期間は、「他の従業員の方に、出戻りを受け入れてもらえるだろうか」という不安が強く、常に緊張しているような状態でした。
そのため、「1ヵ月もこの不安に耐えられない」と感じ、事前に挨拶に行くことで従業員の方達の反応も見られますし、出戻りに対しての悩みが消えると感じたのです。
結果、事前に挨拶をして大正解。歓迎ムードで迎えてもらえたので、出戻りに対しての不安を払拭でき、入社まで不安を抱えて過ごすことがなくなり、残りの期間を有意義に過ごせました。
また、入社前に会社に行っておくことで、当日は軽く挨拶するだけで済み、入社後の仕事がスムーズになります。
自身の不安やストレスを軽減させるためにも、早めに手土産を持って挨拶に行くのはおすすめです。
出戻り転職で手土産を渡すときに伝える言葉は？
出戻り転職で手土産を渡すときに伝える言葉は以下の2つです。
- 迷惑かけたことを謝罪する
- また一から頑張ることを伝える
上記の2点を押さえておけば、従業員の方から良いイメージを持ってもらえるでしょう。
迷惑かけたことを謝罪する
まずは、出戻りしたことで会社に負担がかかり、迷惑かけたことを謝罪しましょう。
退職したことで、新たに求人を出したり、書類を作成したりと会社に負担をかけたことになるためです。
また、従業員の方たちには、自身が辞めた分の仕事が割り当てられたり、勤務時間が延びたりと迷惑をかけています。
会社や従業員に余計な負担をかけたことを謝罪しながら手土産を渡すことで、誠意を感じてもらえると思います。
また一から頑張ることを伝える
迷惑かけたことの謝罪が済んだら、また一から頑張ることを伝えましょう。
「初心に戻って頑張ります」「一から頑張って貢献します」などと言えば、誠実さが伝わります。
実際に私が手土産を渡す際に、「初心に帰り頑張ります」と伝えたところ、「今までのままでいいよ」と優しく対応してもらえました。
出戻り転職に対しての本気度を伝えるためにも、「また一から頑張る」という報告をしておきましょう。
まとめ：手土産があるとスムーズな出戻り転職になる！
出戻り転職で手土産を渡すタイミングは以下の2つです。
- 入社日に手土産を渡す
- 入社前の挨拶で手土産を渡す
出戻り転職する際は、手土産を持っていくことで、好印象を与えられます。
特に、事前に手土産を持って挨拶に行くことで、入社日までのモヤモヤした不安を払拭できますし、入社後の挨拶を簡単にできるため、スムーズに仕事に取り掛かれます。
「手土産を持ってくるのは常識！」と思っている会社は少ないと思いますが、「好印象を与える」「自身のストレスを軽減する」ためにも、手土産を持って挨拶に行き、その後の仕事や人間関係を順調なものにできるように準備しておきましょう。
